Wynagrodzenie, które otrzymasz, będzie zależało od stanowiska i tego co pracodawca wpisze nam w umowie. Bo to nie zawsze idzie w parze. Każdy region (wspólnota autonomiczna) w Hiszpanii ma inne stawki. Dla wielu stanowisk pracy miesięczne wynagrodzenie jest ustalane z góry. Nazywa się to convenio, które ustalane jest poprzez tzw. związki zawodowe i to oni walczą o jak najlepsze warunki dla pracowników, co w praktyce różnie bywa, ale to temat na inną rozmowę. Convenio aktualizowane jest co kilka lat. Do stawek podstawowych dodawane są różne dodatki w zależności od rodzaju pracy np. za lata pracy, za dojazd, za pracę w nocy lub święta, wakacje, odzież roboczą itd.  Poniżej podaję orientacyjne widełki zarobków brutto.